ফক্সকন কর্মীর জীবনকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন

ফক্সকন , চাইনিজ ইন্ডাস্ট্রিয়াল জায়ান্ট, ফ্যাক্টরির ভয়ঙ্কর কাজের অবস্থার সাথে জড়িত অনুমিতভাবে আত্মহত্যার একটি স্ট্রিং এর কারণে সম্প্রতি স্পটলাইটে রয়েছে। ফক্সকন হল পণ্য উৎপাদনের জন্য অ্যাপলের প্রধান সরবরাহকারী; এটি সেই জায়গা যেখানে আমাদের আইফোন তৈরি হয়।

একজন ফরাসি সাংবাদিক এবং ফটোগ্রাফার, জর্ডান পুইলি, সম্প্রতি চীনের লংহুয়াতে একটি বড় ফক্সকন ফ্যাকোর্টি পরিদর্শন করেছেন। তার পরিদর্শন কারখানার 300,000+ চীনা শ্রমিকদের জন্য একটি উচ্চ প্রচারিত বেতন বৃদ্ধির সাথে সংগতিপূর্ণ ছিল।



যদিও এটা মনে হয় যে এই তরুণ কর্মীদের জীবনযাত্রার অবস্থার (অধিকাংশ কিশোরী বা তরুণ 20-কিছু) ফক্সকন-এর পর থেকে উন্নতি হয়েছে এর কর্মীদের সাথে অমানবিক আচরণ আলোতে আনা হয়েছিল, আমাদের গ্যাজেটগুলি যেভাবে তৈরি করা হচ্ছে সে সম্পর্কে কিছু এখনও সঠিক মনে হচ্ছে না...

অ্যাপল একমাত্র কোম্পানি নয় যেটি তার পণ্য তৈরিতে ফক্সকনের জনশক্তি ব্যবহার করে; Sony, Dell, HP এবং Nokia (শুধুমাত্র কয়েকজনের নাম বলা যায়) এছাড়াও Foxconn-এর প্রোডাকশন মিলকে চালু রাখার জন্য অংশগ্রহণকারী।

জর্ডান পাউইলি চীনা অভিবাসী শ্রমিকদের পরবর্তী প্রজন্মের জীবনযাত্রার একটি বিরক্তিকর এবং অন্ধকার ছবি এঁকেছেন। Foxconn সম্প্রতি তার কর্মীদের জন্য মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়েছে, সাম্প্রতিক 14 টিরও বেশি আত্মহত্যার একটি কলঙ্কজনক স্ট্রিংয়ের কারণে যা কোম্পানিটিকে বাকি মুক্ত বিশ্বের সাথে PR নরকে ছেড়ে গেছে।

জর্ডান পাউইল ফক্সকনের জীবনযাত্রার বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে তার মতামতকে সংক্ষিপ্ত করেছেন, 'বেতন এখন বেশি, আশেপাশের অন্য যে কোনও কারখানার চেয়ে ভাল, তবে সুখ এখনও এখানে নেই।'

Pouille তার ফক্সকন ভ্রমণ থেকে কিছু উপাখ্যানের উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করতে বেছে নিয়েছিলেন,

“প্রতিদিন, Xiao Li, 18 বছর বয়সী, একটি রুমে সকাল 6 টায় ঘুম থেকে ওঠেন যেখানে তাকে তার ম্যানেজার দ্বারা নির্ধারিত 9 জন লোকের সাথে, 9টি ভিন্ন জায়গা থেকে এসেছেন। 6h40-এ, সে তার ঘর থেকে বের হয়, একটি দীর্ঘ রাস্তা পায়ে হেঁটে 20 মিনিট হাঁটার পর দক্ষিণ গেটে পৌঁছায়। সে প্রতিদিন সকালের মতো তার পথে নুডুলস কিনবে। সে যদি ক্যান্টিনে খায়, সে সময় নষ্ট করবে এবং কম ঘুমাবে।

শেনজেনের বাইরে এই বিশাল কারখানায়, জিয়াও লি এবং তার 300,000 কমরেডরা 13 ঘন্টা কাজের জন্য প্রস্তুত হন (ওভারটাইম সহ মধ্যাহ্নভোজনের বিরতি ব্যতীত), প্রতি দুই ঘন্টায় 10 মিনিটের বিরতি সহ সপ্তাহে ছয় দিন। চীনে সপ্তাহে ছয় দিন স্বাভাবিক কিন্তু হঠাৎ গ্রাহকের অর্ডার আসায় তা সহজেই 7 দিনে পরিণত হতে পারে।

তার উৎপাদন সমাবেশ লাইনে, যা সর্বদা ব্যয়ের কারণে অত্যাধুনিক মেশিনের চেয়ে মানব শ্রমের উপর নির্ভর করে , ক্রিসমাস উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের চেষ্টা করার সময় তাকে কথা বলতে, গান শুনতে বা এমনকি তার কমরেডদের দিকে তাকানোর অনুমতি নেই।

প্রতিদিন সকালে তার মোবাইলও বাজেয়াপ্ত করা হয়, কিন্তু ম্যানেজারদের অপমান, সে বলে, অদৃশ্য হয়ে গেছে। পরিবর্তে, তারা কেবল তাকে উপেক্ষা করে, সমস্ত খারাপ প্রচারের পরে তারা গত বসন্তে পেয়েছিল যখন 13টি ফক্সকন আত্মহত্যা শিরোনামে আঘাত করেছিল যা কঠোর ব্যবস্থাপনার জন্য কোম্পানিকে দায়ী করেছিল।'

Pouille Xioa Li's এর মত একাধিক গল্প শেয়ার করেছেন, বলেছেন কিভাবে Foxconn-এর কর্মীরা প্রতি দুই ঘন্টায় মাত্র 10 মিনিটের বিরতি দিয়ে সপ্তাহে 13 ঘন্টা শিফট সহ্য করে, অথবা কিভাবে একটি 17 বছর বয়সী মেয়ে পরবর্তী তিনজনের জন্য প্রতিদিন 28,000 HP কালি কার্টিজ তৈরি করবে। বছর

Pouille এর মতে, Foxconn কর্মীরা তাদের দীর্ঘ সময় বা কাজের পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনার জন্য কখনই লড়াই করে না,

'তরুণ ফক্সকন কর্মীরা বাধ্য, তাদের প্রায় কোনও পূর্বের কাজের অভিজ্ঞতা নেই এবং শ্রম অধিকার বলতে কী বোঝায় সে সম্পর্কে তাদের কোনও ধারণা নেই, লিউ কাইমিং, ইনস্টিটিউট অফ কনটেম্পরারি অবজারভেশন, শেনজেনের একটি শ্রম অধিকার গোষ্ঠীর পরিচালকের মতে৷ তারা কখনই অভিযোগ করবে না, এমন বন্ধুত্বহীন পরিবেশে যেখানে নিরাপত্তারক্ষীরা সর্বত্র থাকে: ছাত্রাবাসে, নিয়োগ কেন্দ্রে বা কর্মশালায়।

ফক্সকন নিরাপত্তা এবং ব্যবস্থাপনা থেকে প্রচুর কর্তৃত্বমূলক অপব্যবহার হয়েছে বলে মনে হচ্ছে,

“ফ্যাক্টরির ভিতরে, আপনি যদি পুলিশ নম্বরে কল করেন, আপনার কাছে স্বয়ংক্রিয়ভাবে গার্ডের ফোন নম্বরে স্থানান্তরিত হওয়ার দুর্দান্ত সুযোগ থাকবে। আমি এবং আমার ক্যান্টোনিজ দোভাষী যতদূর উদ্বিগ্ন, রক্ষীরা অবৈধভাবে আমার পাসপোর্ট এবং তার আইডি কার্ড চেক করার চেষ্টা করেছিল এবং এমনকি পুলিশকে ফোন করেছিল যখন আমরা তাদের ভদ্রভাবে আমাদের জন্য মিডিয়া বিভাগকে ফোন করতে বলেছিলাম। নিশ্চিতভাবে, ফক্সকন গোপনীয়তা পছন্দ করে।

ফক্সকনের মানব সম্পর্ক বিভাগ প্রায় অস্তিত্বহীন বলে মনে হচ্ছে,

“ভঙ্গুর ফক্সকুন কর্মীদের একটি হটলাইন ফোন নম্বরের মাধ্যমে মনস্তাত্ত্বিক সহায়তা দেওয়ার কথা। কলগুলি মোটেও বেনামী নয়, কারণ আপনার সমস্যা সম্পর্কে বলার আগে আপনাকে অবশ্যই আপনার নাম এবং আপনার কর্মশালার নম্বর দিতে হবে... এই মনোবিজ্ঞানীরা কেবলমাত্র অন্য সহকর্মী যারা একটি দ্রুত বই প্রশিক্ষণের পরে রাতারাতি এই অস্বাভাবিক অবস্থানের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এটি অমীমাংসিত পরিস্থিতির দিকে নিয়ে যায়।'

Pouille আইফোন উৎপাদন লাইনে কাজ করা যুবকের নির্দিষ্ট গল্প বলেছেন,

“আমরা কারখানায় যাওয়ার পথে লিং হুই পিংয়ের সাথেও দেখা করেছি। তিনি আমাদের বলেছিলেন যে তিনি আইফোন সমাবেশ লাইনে ছিলেন। সে হুনান থেকে আসছে। তার বাবা-মা ফসল চাষি। 20h30-এ, তার ম্যানেজারদের মন্তব্য এবং সমালোচনা ভদ্রভাবে শোনার পর, তার ওয়ার্কশপের পরিধি পরিষ্কার করার পরে, এই 18 বছর বয়সী ছেলেটির একা একা তার আস্তানায় ছুটে যাওয়ার সময় এসেছে। ফক্সকন শহরটি এত বড় হওয়ায় সহজেই বাড়ি ফিরতে আধা ঘণ্টা সময় লাগতে পারে। 21h30-এ, তিনি তার মাথা খালি করতে এবং একটি জীবন পেতে মাত্র এক ঘন্টা উপভোগ করবেন: তার ডর্ম লাইট বন্ধ করার আগে তার পরিবারকে ফোন করা, গোসল করা।

আপনি বিশ্বাস করেন যে অ্যাপলের ফক্সকনের মতো একটি কোম্পানিকে সমর্থন করা উচিত বা না, ফক্সকনের জীবনযাত্রার অবস্থা স্পষ্টতই সমস্যাযুক্ত।

আরও আত্মহত্যার প্রচেষ্টা ঠেকাতে কর্মীদের জন্য ছোটো ডর্মে বাধা দেওয়া হয়েছে। যদি এটি আপনার জন্য একটি অন্ধকার যথেষ্ট ছবি আঁকে না, আমি জানি না কী হবে।

আপনি Foxconn এর কর্মীদের উপর জর্ডান পুইলের নিবন্ধ পড়া চালিয়ে যেতে পারেন। সেখানে তার ভ্রমণ থেকে প্রচুর ফটোগ্রাফিও রয়েছে তার।

অ্যাপল তাদের পণ্যের জন্য সবচেয়ে 'অতিরিক্ত' দাম বলে মনে করবে। আমি প্রায় HP-এর মতো একটি কোম্পানিকে বুঝি, যারা Foxconn's-এর মতো প্রোডাকশন লাইন ব্যবহার করে উপলব্ধ কিছু সস্তা কম্পিউটার বিক্রি করে। কিন্তু আপেল? একটি কোম্পানি যে তাদের পণ্যের উপর 'ক্যালিফোর্নিয়ায় অ্যাপলের দ্বারা ডিজাইন করা' রেখে নিজেকে গর্বিত করে?

যদি এমন কোন প্রযুক্তি কোম্পানি থাকে যা ফক্সকনের সাথে কাজ বন্ধ করতে পারে, তবে এটি অ্যাপল বলে মনে হবে। তাহলে, অ্যাপল কেন তার কর্মচারীদের উপর ফক্সকন চাপিয়ে দেওয়া অন্ধকারাচ্ছন্ন জীবনযাপনের অবস্থাকে সমর্থন করছে?

আমরা এই ব্যাপারে কি করতে পারি? আপনি যদি মনে করেন যে ফক্সকন যা করছে তা ভুল, আপনি কীভাবে আপনার কণ্ঠস্বর জানাবেন? কেউ কেউ বলবে অ্যাপল পণ্য কিনবেন না। আপনি কি বলেন?